江西网络广播电视台讯（陈璋  曾文才 记者 黄多亮）近日，在乐安县公溪工业园区，一辆载有22名陕西籍务工人员的“返岗专车”经过30个小时的行驶，缓缓地停在了抚州润泰药业有限公司门口。看到22名员工一个接一个的下了车，悬在公司负责人胥兴宏心头多日的石头终于落了地。

图片摄影 黄多亮

记者了解到，为帮助企业务工人员返岗，解决企业用工缺口，乐安县相关部门主动与企业对接，做好服务工作，积极提供交通便利，并梳理全县有意向在本地就业的人员名单，尽可能地匹配企业需求，有效解决了企业“用工荒”与群众“求职难”的矛盾。

多样化客运服务，打通企业员工返岗瓶颈

润泰药业是一家以生产医药中间体为主的制药企业，嘧啶类产品产量占到全球产量的一半。胥兴宏介绍，公司今年的订单已全部排满，其中包括300吨外贸订单，生产任务紧。然而受疫情影响，22名陕西籍员工返岗困难，由于行业的特殊性，新员工培训需要较长时间，因此，公司复工复产后的产能一直达不到订单的进度要求。

乐安县工业园区管委会及公溪镇了解到企业的困难后，经多方协调，帮助公司开通“返岗专车”，前往陕西平利县接员工返岗。“这次‘点对点’从陕西接来的返岗员工，按要求隔离观察一段时间后，就可以投入生产了。”胥兴宏高兴地说。

疫情防控期间，乐安县不少企业都像润泰药业一样，面临着企业员工返岗难题。乐安县公共就业人才服务局负责人范小星介绍，该县园区工业企业总用工需求约6000人，其中返岗员工约3500人，用工缺口约2500人。

为了让企业员工“返岗路”更顺畅，该县着力打通交通瓶颈，在采取严格防控措施的前提下，于2月18日恢复县城至抚州东站城际公交，并于2月24日起，临时开通16个乡镇的客运班线，实行“点对点”客运服务。同时，出台奖补措施，鼓励和支持企业以包车等方式接回员工返岗复工，包车费用由县财政全额补贴。抚州市以外的务工人员在2月底之前返回乐安企业务工的，凭相关票据由县财政全额补贴交通费用。

精准对接，让用工荒和求职难有效匹配

对于园区企业今年2500人的用工缺口，乐安县采取线上和线下同时进行“配送”的方式，实现企业用工需求和务工人员求职需求的精准对接。

记者日前看到，在该县工业园区，江西掌护医疗科技有限公司正在进行网上招聘。该公司人事部负责人告诉记者，公司新上的医用口罩生产线需要员工100人左右。为了尽快招到人，县里相关部门安排专人为企业进行对接帮扶。

记者在该县“有回乡就业意向的返乡滞留人员登记表”上看到，这份表格共登记了3000余人，详细记载了每名返乡滞留人员的名字、住址、技术特长、就业意向和联系电话。“有了这份登记表，我们就可以按图索骥，精准地找到所需人员。”掌护医疗公司人事部负责人说。

据悉，作为劳务输出大县，乐安有7万多人长年在外就业务工，返乡人员就近就业潜力巨大。疫情防控期间，企业面临“用工荒”，而返乡滞留人员又“求职难”，为了让双方精准对接，该县组织人员对全县4万多返乡人员进行摸底调查，建立详细资料库，提供给园区企业进行匹配对接。

除线上对接外，该县还通过组织开行“园区企业参观应聘专用车”，到全县各乡镇接送务工人员2000余人，进行有针对性的线下配送，把求职务工人员送到企业门口。目前，该县已有1600余名返乡人员与园区各企业签订了就业合同，基本满足了园区工业企业复工复产的用工需求。

为了留住返乡务工人员，该县各企业提高薪资水平，完善用工环境。同时，该县还将拿出200多万元资金，对吸纳返乡人员就业的企业进行用工奖补。