《树新风•开新局--贯彻落实改进工作作风十九条访谈》专栏，今天播出县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长王家裕的访谈。

县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长 王家裕 ：县十四次党代会通过的“十九条”措施彰显了新一届县委立规矩、正风气、讲担当的鲜明导向，是县委加强干部队伍建设、营造干事创业氛围，带领全县干部职工开启新征程、逐梦“十四五”的重要保障。县人社局将深学细悟“十九条”措施的丰富内涵、核心要义，进一步改进作风，履责担当，奋力谱写人社事业新篇章，为建设“四区融合、大美吉水”，实现全县高质量跨越式发展贡献人社力量。

一是优服务、树形象。认真贯彻执行“十九条”措施，驰而不息加强行风建设，大力开展业务技能练兵比武，提升工作人员综合素质，不断运用互联网、大数据等手段精简办事材料，优化服务流程，全力打造“一窗受理”的综合服务窗口，树立“吉事即办”人社服务新形象。

二是破难题、显担当。聚焦就业招工、和谐劳动关系构建、农民工工资支付保障、民生、社保等重点难点问题，主动攻坚克难，勇担重任，以只争朝夕、时不我待的紧迫感创新工作举措和思路，开创各项人社工作新局面，力争在全市“作示范、勇争先”。

三是促就业、惠民生。落实各项惠企政策，满足企业用人需求，促进企业良性发展。鼓励发展新就业形态，完善新就业形态的社会保险、劳动保障等配套政策，丰富城乡居民就业形式，提高收入水平。发挥社会保险惠民生、兜底线作用，建立与经济发展水平相适应的待遇调整机制，为人民群众共享发展成果提供保障。

供稿：李强

编辑：董俊

审核：夏侯寅

终审：许祖平