为做好企业纾困解难工作，连日来，双村镇积极响应、努力作为，一次性输送了多名员工到旭升电子入职。

在旭升电子招聘现场，工作人员正在为新入职的员工们办理入职手续，员工们一边填写表格，一边开心地交谈。随后，旭升电子还组织了新入职员工培训会，帮助他们快速融入岗位。

双村镇曲岭村村民 魏良辉：我们以前不知道这里有个旭升电子厂，通过村委书记介绍我们到这里，然后由乡镇府带领我们体检、参观、然后入职，实现我们家门口就业。

双村镇为旭升电子招聘了大量务工人员，通过送岗到家门口，送工到企业的措施，有效缓解了本地企业的用工难问题，同时也为村民提供了一定的就业渠道。

旭升电子综合管理中心经理 徐皖陵：首先呢非常感谢双村的领导为旭升一直在输送工作人员，同时也要感谢吉水的各帮扶单位，那目前旭升属于一个正在高速地发展阶段，希望各乡镇的领导能够接着为旭升输送人才务工。

双村镇通过明确奖惩措施、动员村两委干部、加大宣传员工福利等工作吸引居民到旭升电子务工。截至目前，双村镇累计应聘23人，累计入职10人，是吉水县18个乡镇中累计入职人数最多，首个破两位数的乡镇。

双村镇司法所所长 郭龙：为帮扶县重点企业旭升电子招工，打通乡村求职者到企业的“最后一公里”，双村镇党委政府多措并举开展“送工入企”服务行动，有效解决求职者就业难，企业用工难问题，通过成立镇村招工小分队，走村入户实现面对面宣传，以“我为群众办实事”为抓手，在村民应聘、体检、入职等全环节做好服务工作，一人一岗实现点对点对接。

供稿：厉德敏

编辑：董俊

审核：夏侯寅

终审：许祖平