“您好，吉水县人社局就创中心，请问有什么需要帮助？”

“您好，我是今年的毕业生，学校让我们拿报到证前往生源地的人才交流中心进行报道，请问我需要怎么操作呢？”

“您先报姓名及身份证号码我查询一下”

“XX，362422************。”

“经查询，您的档案已由我处已签收入库，确认档案在我处保管即可，无需亲自前往办理报到。蓝联报到证请妥善保管，以便今后前往就业单位报到……”

每年的毕业季，每日都会有百余卷的档案陆续寄回生源地。工作人员需要及时对每份档案进行拆封、信息录入、编号、最终上架入库，以便毕业生可以及时掌握自己的档案去向，为档案转递工作做好准备。这通简单电话的背后，是人事档案工作人员的辛勤付出。

为深化“放管服”改革，吉水县人社部门深入推进“互联网+政务服务”工作，大力开展流动人员人事档案信息化建设。当前，吉水县人社局就创中心正逐步对全县1.3万余卷流动人员人事档案的26项基础数据进行采集，推动实现流动人员人事档案信息互联网查询、档案流转“跨省通办”，打通人事档案管理服务的“最后一公里”。

供稿：吉水县人社局就创中心 李赫

编辑：董俊

审核：夏侯寅

终审：许祖平